Jak przetrwać rekrutację na Quality Assurance?
Stu rekruterów przepytanych o najczęściej zadawane, znienawidzone przez kandydatów i kontrowersyjne pytania oraz zagadnienia.
- widełki w ogłoszeniach – hit czy kit,
- co się dzieje, gdy podamy kwotę spoza widełek,
- czy mając 40 lat mam szansę na sukces,
- czy muszę mieć certyfikat ISTQB FL,
- czy kolor skóry i nadmiar tatuaży może mnie skreślić,
- i wiele więcej!
To druga wersja najczęściej pobieranego e-booka branżowego na rynku (średnia ocen 8.8/10 i ponad 2000 czytelników pierwszej wersji!).
lub poniżej przeczytaj więcej o produkcie.
Aktualna cena: 0,00 zł
Dla kogo ten e-book?
Dla newbie
Dla osób, które chcą się przebranżowić i zobaczyć jak to wygląda. A może już jesteś w trakcie procesu zmiany firmy?
Dla ciekawskich
Dla tych, którzy są ciekawi jak to wygląda od środka. Niektóre odpowiedzi są bardzo uniwersalne i dotyczą całego IT.
Twoje korzyści
Ponad 30 stron!
Same konkrety od początku. Bez lania wody. Bez pierdół.
Inspiracje
To nie tylko odpowiedzi na pytania. To nie tylko analiza rozmów z HR. To również inspiracje i wskazówki dla Ciebie!
Adam, dzięki wieloletniemu doświadczeniu w branży, posiada imponującą wiedzę z zakresu szerokopojętego QA. Chętnie i sukcesywnie dzieli się nią z innymi publikując wartościowe materiały m.in. na swoim profilu Linkedin oraz w postaci cotygodniowego mailingu. Oprócz tego, Adam jest bardzo pozytywną i sympatyczną osobą dlatego komunikacja z nim jest zawsze przyjemna 🙂
Do Adama zawsze można napisać z wątpliwościami, zawsze z chęcią poradzi i wyrazi swoją opinię. Na początku mojej zmiany branży był bardzo pomocny. Do tego jego cotygodniowy newsletter to ogrom darmowej wiedzy w jednym miejscu. Zdecydowanie polecam tego pana! 😉
Gorąco polecam współpracę z Adamem. Nie dość, że posiada ogromną wiedzę, to jeszcze potrafi ją przekazywać w bardzo przystępny sposób. Chętnie odpowiada na pytania, tworzy znakomite materiały szkoleniowe w formie pisemnej, jak i w postaci krótkich video. Cały czas poszerza swoje umiejętności i co dla mnie ważne - jest bardzoooo sympatyczny 🙂
Gorąco polecam Adama jako eksperta Quality Assurance, dla którego jakość nie jest pustym frazesem. Poprzez posty i filmiki na LinkedIn, YT, ebook, newsletter, kurs mailowy i spotkania na Zoomie Adam przystępnie i klarownie dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, znakomicie łącząc aspekty teoretyczne z praktycznym: od pożądanych cech osobowości, przez współpracę QA z programistami i innymi członkami zespołu, po niuanse poszczególnych typów testów. Adam dzieli się linkami do wartościowych zasobów internetowych i daje wgląd w codzienne problemy i wyzwania w pracy QA. Jestem przekonany, że przygotowywany przez Adama kurs online również będzie wysokiej jakości, pełen konkretnej wiedzy niezbędnej do rozpoczęcia pracy jako QA.
Najczęściej zadawane pytania
01. Wstęp
02. Kim jest Quality Assurance i czy każdy się nadaje?
03. Rozmowy z HR:
- czy zatrudniasz aktualnie na stanowiska juniorskie?
- czy zatrudniasz osoby niepełnosprawne?
- czy zatrudniasz osoby o ciemnej karnacji, z dużą ilością kolczyków czy tatuaży?
- czy zatrudniasz osoby, które mają powyżej 40 lat?
- czy wymagasz certyfikatu ISTQB Foundation Level?
- jakiego poziomu języka angielskiego wymagasz?
- czy w Twojej firmie pozwala się juniorom pracować zdalnie?
- jak wygląda proces rekrutacji?
- na co zwracasz szczególną uwagę podczas rozmów rekrutacyjnych?
- wyobraź sobie, że oczekiwania kandydata co do zarobków są poniżej widełek – co robisz?
- wyobraź sobie, że oczekiwania kandydata co do zarobków są powyżej widełek – co robisz?
- widełki w ogłoszeniach – hit czy kit?
- dłuższy okres wypowiedzenia – czy mam szansę?
- w jaki sposób analizowane jest CV w Twojej firmie?
- jakiej długości CV jest najbardziej optymalne?
- czy analizujesz portfolio?
- czy przeglądasz social media kandydata?
- czy zatrudniasz osoby na pół etatu, np. matki wychowujące dzieci?
04. Szczęśliwa trzynastka – pytania rekrutacyjne
Dokument ma około 30 stron.
Pisz śmiało na firmowego maila, kontakt[małpka]altedu.pl